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品牌簡介
人才理念
湖南領盾服裝有限公司始終堅持 “ 產品的創新,差異化;市場的整合,全局化;利益共享化,在變化中找準自我定位 ” 的經營理念,以 “ 追求客戶最大滿意 ” 為服務宗旨,緊隨時代流行趨勢,使各類服飾產品始終走在市場前沿,做到款款流行。
公司擁有各類先進制衣設備和優厚的基礎設施,擁有一支數千人的精良隊伍。公司按國際質量體系進行先進的生產管理,生產原料的嚴格篩先,生產過程的全程控 制,保證了產品的高質量和驕人的市場業績,隨著公司關于 ISO—9001 國際質量體系認證和環境質量體系認證進入驗收實施階段,企業的產品品質和服務質量將得到更大程度提升。公司自主研發設計生產的各類高中檔西服、職業 裝、工裝、校服、醫療服裝、廣告 T 恤、文化衫及各行業服務用裝。
銷售人員   5人
辦公地點:長沙
詳細描述:
銷售,21世紀全球最龐大的職業類別;各個行業的命脈;
全球身價在“10億美元”以上的497名超級富豪中,竟有237名是白手起家,從銷售做起;
它可以剖析每一個人,深可見骨;它又可以分解每一個人,讓他死去;它還可以重組每一個人,讓他重生!不可理喻,又不可言表。
如果你還不懂銷售,請慎重選擇未來!
1、優越的薪酬
無責任高底薪1800-4000 +高額提成
提成5%~15%,更提供帶薪年假+帶薪培訓+月度、季度現金獎+全套保險(社保+商保)
全公司近200名業務人員平均月薪7000元以上。
2、快速的晉升,廣闊的平臺
公平、廣闊的晉升空間,所有運營體系管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生。
見習置業顧問(3個月-6個月)--門店經理--(6個月-1年)--區域經理(2-4年)--總監(4-8年)--分公司總經理。目前長沙公司已培養、提拔230多名店經理,120名區域經理、26名大區總監,7名城市總經理。2016年50名店經理虛位以待!
店經理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%,月均1.5萬-3萬;
區經理底薪6000元-10500元+提成,月均2萬-4萬。
3、完善的培訓體系
擁有專有培訓基地,學院,專業培訓講師。新人訓—在職經紀人能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等,一整套完善的培訓機制。
一系列人才的標準化培養:經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等,快速的學習和成長。
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公司名稱:湖南領盾服裝有限公司
公司地址:長沙市開福區三一大道美美                  公館南棟12F
公司網址:新疆11选5选号
聯系電話:0731-89917822

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